刁望聘

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籍贯：山东 | 户口所在地：青岛
工作经验：18年
简 历 编 号 ：81646
简历更新时间：2026-01-06
最近登录时间：2026-01-08

青岛瀚生生物科技股份有限公司
单位性质：股份制公司    单位行业：农药
单位简单描述：
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2008/07/01--2010/10/30
工作职位：销售经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：省区经理    下属人数总数：0人
工作职责与业绩：
2008年7月-2010年12月 青岛瀚生生物科技有限公司，担任胶东、潍坊销售经理
主要业绩有：
1.2008年12月底之前担任大区助理，学习成长较快，得到公司领导认可，2009年至2010年12月担任胶东、潍坊销售经理，主要工作是开发维护销售渠道，从80万的销量基础做到了380万。
2.技术方面：个人的果树及蔬菜的病虫害管理技术也得到了很大提升，从学校的理论知识转化到实际操作应用上。个人的植保知识及销售技能也得到了很大提升。
离职/换岗原因：个人原因

江苏省农药研究所
单位性质：集体企业    单位行业：农药
单位简单描述：
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2010/10/09--2014/02/28
工作职位：销售经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：大区经理    下属人数总数：0人
工作职责与业绩：
2010年12月-2014年2月 江苏省农药研究所，担任鲁东南及鲁中销售经理
主要业绩有：
1.开发销售渠道，聚焦产品、聚焦作物、聚焦市场、帮助客户制定销售方案，从薄弱的销量基础两年时间培养了两个百万客户，把公司种衣剂做到了同类产品在临沂及济南的第一品牌，单县销量突破1.5吨（30克每亩，同类产品价格最高),两季作物销量近50万亩，在公司单品牌销量第一。也得到了客户的认可。
离职/换岗原因：个人原因

大北农集团绿色农华
单位性质：股份制公司    单位行业：生物工程（农资）
单位简单描述：
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2014/03/01--2018/09/01
工作职位：销售经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：分公司经理    下属人数总数：0人
工作职责与业绩：
2014年3月-2018年9月 大北农集团绿色农华担任鲁南销售经理兼直营店
主要业绩有：
1.主要开发维护大客户及实习生培训工作，通过“两田三会”推广公司核心产品及特肥，四年时间一直是分公司销冠，公司委派进入华南农大跟张成林教授学习水肥一体化，及土壤微量元素知识。
离职/换岗原因：个人原因

江苏辉丰生物有限公司
单位性质：股份制公司    单位行业：农资业
单位简单描述：
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2020/01/03--2024/09/30
工作职位：省区经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：大区经理    下属人数总数：7人
工作职责与业绩：
江苏辉丰生物农业有限公司 江苏省区经理
带领团队打造全国省区标杆，聚焦生长调节剂核心单品“能百旺”渠道开发，深化“两田三会”推广模式，成功孵化4个百万级样板县级客户、3个县级项目客户，渠道质量与业绩规模双提升。
搭建标准化市场推广体系，年度统筹大型会议10余场，月均组织农民会、观摩会20余场；2021年5月协助公司在宿迁泗洪成功举办全国农技推广中心植保系统及经销商大型观摩会，获得公司领导一致好评，显著提升品牌行业认可度。
深耕团队建设与精细化管理，强化团队凝聚力与执行力，带领团队高效完成公司各项工作指标，每月100%保质保量达成KPI考核；同步精进专业能力，重点强化水稻病虫害管理及除草剂相关知识储备，提升综合服务水平。
助力客户渠道升级，重点打造品牌核心零售商队伍，通过“两田三会”全流程跟踪回访机制，将大农户渠道从30余人拓展至300余人，渠道覆盖广度与终端触达效率提升10倍，夯实市场终端基础。
秉持“带团队而非纯管理”的理念，推行标杆化管理模式，以身作则树立团队榜样，引领团队攻坚市场开发与客户维护核心任务，营造“勇争第一”的团队氛围。
离职/换岗原因：晋升

江苏辉丰生物有限公司
单位性质：股份制公司    单位行业：农资业
单位简单描述：
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2024/10/01--2026/01/01
工作职位：大区总经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：集团总经理    下属人数总数：30人
工作职责与业绩：
江苏辉丰生物农业有限公司 销售东部总经理
统筹东部区域销售全局，精准落地公司战略部署，牵头制定区域销售目标与阶段性执行策略，统筹调配内、外部资源，保障战略推进与业绩稳步增长。
主导团队搭建与组织架构优化，构建完善的团建体系；牵头开展团队专业技能系统化培训（含产品知识、销售技巧、推广模式等），全面提升团队综合业务能力与市场开拓效能。
深度绑定核心客户，基于客户需求与市场趋势量身定制年度销售方案；协助统筹规划并执行大型行业峰会、产品推广会等活动，有效强化品牌区域影响力，稳固长期客情合作关系。
离职/换岗原因：个人原因

月薪要求：50000元以上    期望职位： 大区经理  
希望工作地区：                 希望就职行业： 
求职方式：全职     职业状态：待业（2026-01-08更新）

自我评价 专业技能
精通果树、经济作物及大田作物的植保知识，熟练掌握杀虫杀菌剂、中微量元素肥及生长调节剂等产品的特性与应用场景。
具备丰富的技术推广与大单品操盘经验，擅长通过“两田三会”模式开展市场推广，口语表达能力出色，善于演讲，具备成熟的大客户开发、培育方案及谈判技巧。
深耕农资行业多年，积累了广泛的行业资源，在行业内拥有良好的口碑与稳定的客情关系。

个人特质
性格开朗真诚，待人可靠，信誉良好，具备极强的责任心与条理性，工作严谨高效。
热爱农资行业，以帮助客户及种植户解决实际问题为己任，极具成就感；勤奋好学，勇于承担重任，抗压能力强。
具备卓越的团队精神与协调能力，擅长团队动员与激励，能够有效提升员工积极性，带领团队凝聚共识、协同作战。

最高学历：本科    毕业学校：青岛农业大学
所学专业：植物保护专业     第二专业：
毕业日期：2008-06-01    学历类型：统招
第一外语：无  无     第二外语：无  无
普通话水平：标准     熟悉方言：
所获证书：    职称：无

本科：青岛农业大学2004年9月-2008年7月高中：郓城县实验中学2001年-2004年