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【岗位职责】 1、全省布局:制定省区市场策略,统筹县域经销商、种植大户、合作社的开发与维护,完成省区销售目标; 2、团队管理:组建、培养并带领省区内区域经理/销售代表团队,提升人均产出与专业能力; 3、资源整合:协调公司产品、技术、市场资源,推动重点县域突破与标杆客户打造; 4、运营管控:监控订单执行、库存与回款,分析竞品动态与市场趋势,调整省区打法; 5、业绩兜底:对全省销售目标与市场占有率负责,推动公司化肥等农资产品在省内的深度覆盖。 【任职要求】 1、三年以上农资销售经验,其中1年以上省区或多城市管理经验; 2、熟悉省级市场运作逻辑,具备经销商开发、渠道管理与团队搭建能力; 3、能适应高频省内出差,持C1驾照,熟练驾驶; 4、具备较强的经营思维、数据敏感度与跨区域协调能力; 5、热爱农资行业,愿意长期深耕省级市场,有创业心态者优先。 【福利待遇】 1、薪酬结构:高固薪 + 全省阶梯式团队提成 + 超额利润分红(上不封顶) 2、补贴保障:月度油补 + 出差补贴 + 通讯补贴 + 节日福利 + 年度体检 3、成长支持:高管带教、年度管理集训、行业峰会参会名额 发展通道: 省区经理 → 大区总监 → 营销副总
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