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1. 根据公司制定的营销方针，全面、具体地负责新产品在内蒙地区的营销工作； 2. 掌握辖区市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案； 3. 新客户开发、新市场开拓； 4. 负责公司产品网络建设及客户维护、服务工作。 任职要求： 1．学历不限，有同行业经验者优先考虑； 2. 有较强的计划能力、执行能力、沟通协调能力、危机处理能力； 3. 良好的团队合作精神，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳； 4. 适应长期出差，并独立运作市场； 5. 有驾驶执照者优先考虑。 薪资福利： 1. 高额底薪+高额提成+年终奖金+差旅补助+话费补贴+五险一金+商业保险； 2. 晋升通道：区域经理—大区经理—销售部经理-营销总监 3. 完善的福利机制，定期组织外出旅游（国内、国外）、团队活动，入职即享受生日、节庆福利及各项补助。 4. 公司提供专业的岗前入职培训和岗中技能提升培训。
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