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一、品质部经理任职资格:男女不限,30-45岁以内; 1.企业相关专业大专及以上学历; 2.5年以上相关工作经验,拥有3年以上同岗位工作经验; 3.拥有相关的质量管理证书; 4.具有控制质量成本的能力;具有较强的协调能力,处理问题快速反应能力。 二、岗位职责: 1.负责品质控制: 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求; 2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用; 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实; 5) 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 2.负责管理检测仪器: 1) 负责搞好检测仪器的校验和管理; 3.负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进: 1)计划和组织管理评审; 2)计划和主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系的运作情况; 3)组织并公布质量目标考评; 4.负责对品检人员的培训,以提高其检查水平; 5.协调好品质部、生产部、技术部的有关工作,对总经理负责。
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