北京农田管家科技有限责任公司

招聘职位：薪酬绩效主管,人力资源主管

工作地点：湖北
有效时间：90 天
招聘方式：全职
招聘人数：1人

性别要求：
承诺月薪：面议
发布日期：2017-07-24
学历要求：大专

相关技能要求及工作经验

岗位职责：
1、建立和完善公司绩效管理体系和考核指标体系；
2、设计并持续优化公司绩效评估标准与放大；
3、组织和指导公司各部门的绩效考核工作，并对考核过程进行监督控制；
4、组织实施绩效评估面谈，反馈绩效考核结果；
5、编制公司年度薪酬福利预算，并监督执行；
6、负责核算公司薪酬福利的核算与发放；
7、统计和分析各类薪酬福利数据，并提供薪酬分析报告。
8、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动状况，制定公司薪酬调整政策。
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及管理类专业；
2、3年及以上绩效管理工作经验，有主导设计全员考核体系者优先，有农资类、植保飞防企业绩效管理工作经验尤佳；
3、有较强的系统思维与分析判断能力，对数据敏感；
4、较强的协调和沟通能力，具有客户服务意识；
5、工作踏实、细致认真，执行力和抗压能力强。

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