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岗位职责 1、能独立处理和解决所负责的任务; 2、懂财务知识 3、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。 6、公司日常行政管理的运作,为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 7、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理; 8、负责办公室其他行政事务完成及上级交给的其它事务性工作。 9、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 任职要求: 1、财务专业毕业或从事财务、行政管理工作2年以上 2、大专以上学历; 3、有创业精神,积极进取,乐于奉献,学习能力强 4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。 5、有行政管理管理经验者优先;
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