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岗位职责: 1、对总经理负责,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 2、负责组织年度总结会、营销工作会、新品开发研讨会、产品推介会、现场会、公司例会等会议; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经讨论批准后执行; 5、负责重大营销合同和谈判与签订工作; 6、主持制订、修订营销系统经理(主管)的工作程序和规章制度,经讨论批准后执行; 7、制定营销系统年度专业培训计划并协助实施; 8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 9、有效安排广告促销活动,负责重大公关、促销活动的现场筹备指挥; 10、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,负责制定销售目标,制定销售管理制度,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制,合理上报生产计划,对销售数据做汇总分析; 11、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题,负责货款回收整体工作; 12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 任职要求: 1、35-50岁,吃苦耐劳,农学、植物保护学、市场营销专业为优(营销经验丰富不限专业); 2、有五年以上农资营销工作经验,三年以上营销管理工作经验,有丰富的人脉资源和客户资源优先; 3、擅长营销策划和渠道管理,有成熟的渠道销售和团队管理经验; 4、具备较强的市场洞察力、领导力、策划力、沟通力、判断力和学习力,思维敏捷、前瞻性佳,熟练使用办公软件; 5、具备出众的谈判能力和说服力,善于处理和维护与客户的关系,能完成公司的销售任务; 6、驾驶经验丰富,能经常出差。
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