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岗位职责 1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案； 2.建立健全营销组织机构和团队管理体系，组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行； 3完成公司的年度销售目标、品牌推广和项目策划等，包括组织、参与、指导营销方案的制定和执行； 4.指导下属人员完成日常销售、宣传和推广工作； 5.客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务； 6.对下属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系； 7.协助总经理督导日常工作，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保营销任务下沉。 任职资格: 1. 8年以上农资领域或快速消费品领域销售管理经验；有3年以上大中型企业销售管理负责人经历者优先； 2.对销售管理、销售理念有较深刻的理解，在工作经历中在销售、推广、宣传等方面有一定的经验积累以及有过成功的实操案例； 3.良好的营销策划、市场开拓及全局掌控能力; 4.根据公司经营战略目标，编制省区年度销售预算，制订营销工作方案及内部营销管理改进方案; 5.有会议营销方面的经验； 6.具有良好的团队组织能力、沟通协调和解决问题的能力； 7.能适应长期出差，每年约300天以上； 8.有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
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