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任职资格： ●大专及以上学历，性别不限，专业不限；植保、农学、园艺等涉农专业优先考虑； ●性格热情开朗，做事大胆主动；吃苦耐劳，具有良好的心理素质和综合素养。 ●对待工作耐心、细致，具有良好的协调沟通能力和团队意识。 ●可以适应季节性长期出差，根据工作需要可以长期异地工作；具有强烈的进取心和挑战精神，能够独立开发客户。 ●具有良好的沟通能力、自我管理能力、所有问题的解决能力；良好的组织协调能力、销售谈判能力、团队建设能力； ●熟悉和了解农药市场，具备三年以上农业、农药相关行业的工作资历，对所负责区域的销售市场比较熟悉，并表现优秀；性别不限,年龄在25-35岁之间，具有成熟稳定客户资源者优先； ●熟悉ERP软件；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件和一定的英语基础。 岗位职责： ●制定区域内所有业务人员的市场计划，产品定位、客户资源；规定区域内的销售目标达成、推广团队管理和业务费用控制的有效使用等。 ●销售渠道的开发建设、评估和激励等销售管理能力；负责国内农药的销售及推广工作，分解、制定销售计划； ●区域内所有业务人员的产品推广、宣传、试验；下属推广人员的管理和激励；对公司现有客户的维护和管理。 ●能够以身作则带领团队工作，提升团队工作技能和效率；负责业务人员的销售管理，包括订单管理、价格执行、目标分解和达成等； ●主要负责新客户及新业务的开发，了解和分析所在区域的整体市场状况、工作地点、行业发展方向、竞争对手的所有状况等。 ●具备培养业务人员独立开展基层推广工作的能力，能够熟练运用示范、观摩、农民指导、培训等宣传措施；
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