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应聘要求: 1、大专及以上学历,农学、植保、园艺、资环、植物科学等相关专业; 2、有一定的农化服务工作经验,或农学类专业应届毕业生,有过农业会销或农业培训授课经验,具备中级农艺师资格者优先考虑; 3、熟悉各类作物的生育规律、生长习惯、栽培、田间管理技术及肥料的基础知识,并熟练使用办公软件,可制作课件; 4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、具备较好的激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷,分析判断能力,内容精炼且能带动全场的气氛; 5、工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神和纪律性; 6、具备较强的服务意识、团队协作能力,且需要适应经常出差。 岗位描述: 1、根据营销公司下达的工作计划,配合业务需求制定内部销售培训课程,并担任内部讲师的授课职责,与制定会议营销计划,负责会议前期筹备等工作,策划各层级营销会议并实际主持、宣讲销售产品并能研究市场现状,分析客户需求,以商业演讲方式配合销售部门达成销售目标; 2、负责产品推广及售后技术服务,并提供针对客户的有效培训与协助开发,指导农户合理用肥; 3、负责指导、协助经销商、业务人员开展农化服务工作,负责完成会议课件的制作,并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容; 4、负责田间地头的施肥指导,肥料使用情况的跟踪、抽检及结果反馈; 5、负责试验示范肥料的配方设计、发放及实验示范报告的搜集、整理、归档; 6、负责示范田观摩会的指导、参与及召开情况汇总; 7、负责开展业务人员农化知识、讲课技能培训及培训教材的编制; 8、负责为农户在种子选择、肥料应用、病虫害的防治等方面提出指导性建议和意见; 9、负责农化服务课件的编写等工作。 福利待遇: 1、入职后有专业系统的带薪岗前培训(试用期3000-3500+出差补助,试用期6个月) 2、有定期专业系统的培训(全国性) 3、每月带薪休假,国家规定的节假日正常休息、员工旅游,
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